Nachhaltigkeit durch Ownership
Sie haben sich entschieden: Ihr Vertrieb soll besser werden. Warum und wie? Das klären wir in drei Phasen: Analyse, Konzeption und Umsetzung. Klingt nicht neu, stimmt. Wird sich aber neu anfühlen. Kommen, präsentieren und wieder gehen: das gibt es mit uns nicht. Warum? Weil wir an Bord bleiben – verlässlich, bis Sie Ihr Ziel erreicht haben und dann selber in die Zukunft navigieren.
Analyse
Bei der Analyse betrachten wir sowohl Struktur als auch Kultur Ihres Unternehmens. Dafür nutzen wir unsere selbstentwickelten und langjährig erprobten Tools: die Vertriebsbenchmark-Systematik sowie das House of Culture.
Konkret
Frühe Integration der Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter
Praxisnähe
Siers & Collegen Wertesystem
(Partner statt Besserwisser)
Verantwortung
Konzeption
Basierend auf den Ergebnissen der Analysephase entwickeln wir mit Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern das passgenaue Konzept. Bestehende und neue Elemente werden hier logisch miteinander verknüpft.
Konkret
Konzeption mit Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern
Praxisnähe und Ownership
Verknüpfung von bestehenden und neuen Vertriebselementen
Nachvollziehbares Gesamtbild statt Insellösungen
Umsetzung
Unsere Trainer begleiten diese dritte Phase. Während der Umsetzung erfolgt auf Basis der Vertriebskonzeption eine systematische Qualifizierung; Führungskräfte und Mitarbeiter werden konsequent eingebunden. So erzeugen wir Ownership und nachhaltigen Erfolg. Am Ende dieser Phase wird der Staffelstab an die Führungskräfte übergeben, damit das neue System langfristig gelebt wird.
Konkret
Systematische Qualifizierung durch Training-/ Coachingkonzepte auf Basis Vertriebskonzept
"PS" auf die Straße bringen
Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des Projektes mitnehmen
Nachhaltigkeit
